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Solidis AG
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4600 Olten, CH
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News

  • 01.04.2019

    Fristlose Kündigung wegen Versand von Vertraulichem aufs Privatmail gerechtfertigt

    Die Leiterin einer Apotheke in Zürich kündigte unter Einhaltung ihrer Kündigungsfrist von sechs Monaten.  

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  • 01.04.2019

    Mitarbeitendewerden beim Unternehmenskauf mitübernommen

    In einer Genfer Bar arbeitete eine Mitarbeiterin, die schwanger war. Die Bar wurde verkauft und der neue Arbeitgeber wollte sie nicht übernehmen, obwohl sie ihre Arbeit anbot.  

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  • 01.04.2019

    Mieterträge aus Airbnb und ähnlichen Angeboten

    Es ist vermehrt üblich, dass Wohnungen oder Zimmer fremden Gästen gegen Bezahlung zur Verfügung gestellt werden. Oft über Internet-Portale wie Airbnb, die öffentlich zugänglich sind, auch für die Steuerbeh…

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  • 01.03.2019

    Inventar schützenswerter Bauten – Folgen für den Eigentümer

    Die kantonalen Baugesetze erlauben es den Gemeinden, ein Inventar von schützenswerten Objekten zu erstellen

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  • 01.03.2019

    Anspruch auf Arbeitszeugnisse auch bei Kurz-Einsätzen

    Jeder Mitarbeiter hat gemäss Gesetz Anspruch auf ein Arbeitszeugnis.

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  • 01.03.2019

    Gebührenüberwälzungen nicht hinnehmen

    Viele Unternehmen sind dazu übergegangen, Postschaltergebühren und Postversandgebühren auf die Kunden zu überwälzen.

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  • 01.03.2019

    Vorsicht beim Umgang mit Wettbewerbern

    Wettbewerbsbehörden beobachten verstärkt den Austausch von Informationen zwischen Wettbewerbern.

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  • 01.03.2019

    Dienstaltersgeschenk zählt zum versicherten Verdienst

    Das SECO publizierte eine Weisung, wonach für die Berechnung des versicherten Verdienstes nur regelmässige Treueprämien zu berücksichtigen sind.

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  • 01.03.2019

    Vereinfachte Verbuchung bei unterschiedlichen Steuersätzen bei Leistungskombinationen

    Werden Waren eingekauft bei denen unterschiedliche Steuersätze anzuwenden sind, wie z.B. Geschenkkörbe, bietet sich eine Vereinfachung bei der Verbuchung der Mehrwertsteuer an.

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  • 01.03.2019

    Revidierte Arbeitszeitverordnung tritt am 1.4.2019 in Kraft

    In Zusammenarbeit  mit den Sozialpartnern hat der Bundesrat zwei Änderungen am Arbeitsgesetz erarbeitet:

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