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Solidis AG
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News

  • 11.09.2023

    Kapitalertrag oder Kapitalgewinn? So wird unterschieden

    Mit dem Substanzverzehr-Prinzip wird zwischen dem Kapitalgewinn oder dem Kapitalertrag unterscheiden.

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  • 08.09.2023

    Entlassung von älteren Mitarbeitenden - ein Bundesgerichtsurteil setzt neue Massstäbe

    Beim aktuellen Bundesgerichtentscheid räumt das Gericht erstmals ein, dass seine bisherige Rechtsprechung zur Alterskündigung zu absolut ausgefallen sein. Die Kündigungsfreiheit sei eingeschränkt worden.

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  • 04.09.2023

    Zahlungsbelege nach der Erbteilung bis 10 Jahre aufbewahren

    Erben haften so lange für allfällige Schulden der verstorbenen Person, bis die zugrundeliegende Forderung verjährt ist.

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  • 01.09.2023

    AHV-Revision 2021: Das Wichtigste im Überblick

    Die Reform AHV 21 wird auf den 1. Januar 2024 in Kraft treten.

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  • 28.08.2023

    Aargauer lässt sich vom Wallis nicht benachteiligen

    Ein Aargauer mit einem Grundstück im Wallis sollte CHF 25 Mindeststeuern an die Gemeinde bezahlen, ein Einheimischer nur CHF 0.15.

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  • 25.08.2023

    Unanständige Kündigungen sind nicht missbräuchlich

    Das Bundesgericht hatte sich mit der Frage zu befassen, ob es missbräuchlich sei, einen Mitarbeitenden zu entlassen, nachdem das Unternehmen ihm zugesichert hatte, ihn nicht zu entlassen.

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  • 21.08.2023

    Die Entschädigung für eine missbräuchliche Kündigung ist steuerfrei

    Wird eine Kündigung missbräuchlich ausgesprochen und erhält der Gekündigte eine Entschädigung ausbezahlt, ist diese Entschädigung steuerfrei.

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  • 18.08.2023

    Handlungsbedarf bei Freizügigkeitsguthaben

    Am 01.01.2024 wird das neue Gesetz zum Bezug von Freizügigkeitsguthaben (2. Säule) in Kraft treten. Für alle kurz vor der Pensionierung besteht jetzt Handlungs­bedarf.

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  • 14.08.2023

    Der Wille des Erblassers ist entscheidend

    Nur der Wille des Erblassers ist massgebend dafür, ob ein neues Testament ein bestehendes Testament bloss ergänzt oder widerruft. Wer auf das frühere Testa­ment pocht, trägt die Beweislast.

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  • 11.08.2023

    Erlaubt oder verboten? Mitarbeitende in den Ferien anrufen

    Vom Arbeitnehmer darf grundsätzlich nicht verlangt werden, während den Ferien erreichbar zu sein oder Arbeit zu leisten.

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