persönlich, vertrauensvoll, professionell.

Um die Zukunft von uns allen zu sichern, müssen wir die Ressourcen unseres Planeten klüger nutzen.

Wie können wir die Weltwirtschaft umgestalten, um sie gerechter und nachhaltiger zu machen? Eine bessere Balance zwischen global und lokal, immer noch vernetzt, aber näher an zu Hause. Lesen Sie dazu mehr in unserer Kundenzeitschrift Business New 1-2023. Der von uns verfasste Bericht finden Sie auf den Seiten 4 - 6. Er widmet sich dem Megatrend «New Glocal». Der Begriff ist ein Kompositum aus den Worten «Global» und «Lokal» und setzt sich mit dem Spannungsverhältnis bzw. dem Zusammenspiel zwischen den beiden Gegen-Trends Globalisierung und (Re)-Lokalisierung auseinander.

Für uns stehen „lokal“ und „regional“ im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sehen aber, dass sich das Wirkungsfeld und die Herausforderungen unserer Kunden in einem grösseren Rahmen abspielen und sind deshalb bereit, uns diesen Anforderungen anzupassen. Das interessiert mich

Im Sinne einer Nachfolgelösung und zur weiteren Stärkung der Solidis Gruppe haben wir im Januar 2023 die ReviCare GmbH in Gebenstorf und Schönenwerd von Jürgen Apitz und Felix Haefeli übernommen.

In diesem Zusammenhang haben wir die Firmensitze am Hauptstandort der Solidis Gruppe in Olten zusammengeführt. Für die Kunden ändert sich nichts, wir stehen ihnen wie gewohnt bei Ihnen oder neu in Olten für ihre Fragen rund um Wirtschaftsprüfung, Steuern und Treuhand gerne zur Verfügung. Mit der Solidis Gruppe haben Sie einen kompetenten und modernen Ansprechpartner mit motivierten, fachlich gut ausgebildeten und erfahrenen Mitarbeitenden an Ihrer Seite. Wir bei «Solidis», stellen die vollkommene Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns. Wir sind überzeugt, dass wir gegenseitig viel voneinander profitieren können, um auch in Zukunft - Einen Schritt voraus - zu sein.

Am 1. Januar 2023 tritt das revidierte Aktienrecht in Kraft. Im beiliegenden Bericht erläutern wir Ihnen die wesentlichen Änderungen.

Das Geschäftsjahr 2022 war bisher geprägt von grossen Veränderungen.

Krieg in der Ukraine, Energiepreise gehen durch die Decke, Lieferengpässe in allen Bereichen, Personalmangel in vielen Branchen, Inflation, Rezession, der Schweizerfranken und die Zinsen am Steigen … Risiken wohin wir schauen. Da kommt die dritte Ausgabe unserer Kundenzeitschrift Business New 2022.1, die wir zusammen mit weiteren Partnern realisiert haben, mit dem Thema «RISK» genau richtig. Den von uns verfassten Bericht «Die Top-Risiken im Jahr 2022» finden Sie auf den Seiten 7 bis 11.

Ja, sämtliche Unternehmen, unabhängig von ihrer Grösse, sind vom DSG betroffen. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Daten der Kunden, Partner, Lieferanten und Mitarbeiter analog oder digital aufbewahrt werden. Durch die Digitalisierung der Prozesse wird die Menge der zu verarbeitenden Daten in den Unternehmen weiter stark zunehmen. Entsprechend sollten alle Unternehmen das neue DSG umsetzen, das ohne Übergangsfrist am 1. September 2023 in Kraft tritt. Mehr dazu finden Sie in unserem Bericht DSG.

Für alle Todesfälle ab dem 1. Januar 2023 gelten die neuen Bestimmungen und dies unabhängig davon, ob bereits vor Inkrafttreten der Revision ein Testament verfasst oder ein Erbvertrag abgeschlossen wurde. Die wichtigsten Änderungen finden Sie in unserem Fachbericht im HEV-Magazin Solothurn Ausgabe September 2022 auf den Seiten 16 und 17.

Hier finden Sie die wichtigsten News und Änderungen die am 1. Januar 2023 in Kraft getreten sind.

kurz & knackig - was ändert sich im 2023